När du sitter på en anställningsintervju händer något viktigt. Du får möjlighet att visa att du är förberedd och intresserad. Bra frågor att ställa på intervju som arbetstagare visar att du tar rollen på allvar och inte bara söker vilket jobb som helst. Det märks på långt håll om du har tänkt igenom det här.

Vad arbetsgivare faktiskt vill höra

78 procent av arbetsgivare uppskattar sökande som ställer faktabaserade frågor. Det är en stor andel. Skillnaden mellan bra och dåliga frågor är enkelt: bra frågor kräver forskning och eftertanke. Dåliga frågor finns redan besvarade på hemsidan, eller är så generella att vem som helst kunde ha frågat dem.

Ställ konkreta frågor om arbetsuppgifterna, utvecklingsmöjligheterna och arbetsmiljön. Dessa frågor visar att du bryr dig om verkligeten i jobbet, inte bara lönen (vilket är både klokt och hederligt).

Frågor organiserade efter tema

Roll och arbetsdag: Hur ser en typisk arbetsdag ut? Vilka är de viktigaste arbetsuppgifterna? Dessa frågor ger dig faktiska svar om vad du faktiskt kommer att göra dag efter dag.

Utmaningar: Vilka är de största utmaningarna i rollen? Genom att fråga detta visar du att du är redo att ta ansvar och lösa problem istället för att bara sikta på det lätta.

Stöd och utveckling: Hur arbetar ni med arbetsmiljö och stöd? Finns det möjlighet till handledning eller coaching? Dessa frågor visar att du bryr dig om din egen tillväxt och inte bara om att passa in.

• Vilka kompetenser är mest eftertraktade för denna roll?
• Hur mäter ni framgång i denna position?
• Hur ser samarbetet med kollegor ut?
• Vilka värderingar driver företaget?

Så förbereder du dig innan intervjun

Läs på om företaget innan du kommer. Titta på hemsidan, sociala medier och vad som skrivits om dem. Det tar kanske tjugo minuter men det syns långt vägen.

Undvik frågor som redan finns besvarade i jobbannonsen. Det signalerar att du inte läste den. Lyssna aktivt under intervjun och anpassa dina frågor efter det som sägs. Om intervjuaren nämner något spännande fråga mer om det.

Din förberedelse visar faktiskt intresse. Det är ingen hemlighet, och det kommer att märkas.

Med dessa väl genomtänkta frågor ökar du dina chanser att hitta den rätta arbetsplatsen för dig.